厂里降工资辞职扣钱和法吗

更新时间:2021-08-13 13:08:53
问题描述:
厂里降工资辞职扣钱和法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助346808 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    2021.08.13 13:08:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法辞职工资结算
劳动法辞职工资结算
劳动合同纠纷 3715
辞工马上走劳动法工资扣多少钱
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职厂里急辞扣钱,厂里做不满一个月辞职被扣钱
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职厂里不批准 辞职扣百分之三十的工资合法吗?
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无缘无故降工资我辞工有没有补偿
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。   第二步:拿到这些
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于工资低不想学了 去辞职厂长不辞 说要辞职按照劳动法扣取工资1600
您好!用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职了还要扣钱
你好这不合理可向劳动部门申请仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于辞工公司扣钱
可以投诉下
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板降工资可以得到辞职赔偿吗
如是无故降,是可以要求补偿的。。。。。。 具体可及时委托专业律师介入处理。。。。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司派到外地工厂工作了4年。现在公司突然想把我们调回公司工作。我们能拒绝吗?
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位可以随便转岗吗?
【1】如果你与公司的合同有明确约定你的工作岗位,那么公司是不能随意地调动你的岗位,反之是可以的。【2】如果是第一种情形,那么你可以申请劳动仲裁来维护你的权益。如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
公司调岗,能不能要求赔偿?
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同签订为生产辅助工,现在公司调到车间做生产工,合法吗?
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求调岗员工不同意怎么办
可以拒绝调岗要求。如公司坚持调岗,应保留证据并咨询专业律师。如遭无过错性辞退,可申请劳动仲裁要求经济补偿。如被违法辞退,可申请劳动仲裁,要求公司支付双倍经济赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!我咨询一下公司转让了,新老板降薪让我们重新签合同,不然走人,会牵涉那些法律法规呢?
针对公司转让新老板降薪问题,常见处理方式包括协商、劳动仲裁。协商是首选,双方达成一致可避免纠纷;若协商无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司调动技术员部门支援,技术员不接受,是不是违法厂规
如技术员不接受调动,可与公司协商或向劳动部门投诉。选择处理方式时应考虑实际情况,如协商无果,可及时采取法律手段保护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职业病,公司要求调岗我能同意吗?
您好,双方同意可以协调,不过需要谈好一定的条件
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 15615 人
我的朋友怀孕医疗事故人流大出血
10分钟前
威法律师
近期帮助 9200 人
2022年已结案归档的案件,24年被执保,被起诉的概率有多大?
10分钟前
程杰律师
近期帮助 28074 人
十级伤残最低赔偿几万
11分钟前
威法律师
近期帮助 9200 人
我我被人打了两次我不想干我被人打了两次,我不想干了,可以辞职吗嗯
15分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45632 人
别人买车位2万4我买3天,同一天买的,可不可以退差价
20分钟前
周黔灵律师
近期帮助 842 人
公司不安排工作了,基本工资高于当地平均工资,是否可以在职仲裁,要求公司解除劳动合同,支付补偿金
26分钟前
韩留全律师
近期帮助 3460 人
喂,你好,又问一下我的公积金被人家冻结了,被后台冻结了,现在还可以解冻嗯,还可以提取吗?
27分钟前
彭霞律师
近期帮助 17576 人
我突然刹车,把电瓶车停城市道路上的时候没有看被后面的电瓶给撞到了。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询