做满一个月再辞职就没事,可对方在发工资的时候说要扣工资的30%作为违约金?这算不算犯法

更新时间:2021-08-13 11:38:59
问题描述:
我以跟对方商量好了 ,做满一个月再辞职就没事,可对方在发工资的时候说要扣工资的30%作为违约金 ?这算不算犯法
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2021.08.13 11:38:59
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在厂里辞职,厂领导说要在做满一个月,不然扣工资,合理吗
公司无过错的,员工辞职需要提前1个月申请。
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提出辞职,先交10万违约金
提出辞职,先交10万违约金
劳动法案例 13590
没有签合同,但是老板只给我30%的工资,他们这样合法吗?而且老板娘口头上说了做满三个月可以直接走。
你好,用人单位不得无故克扣劳动者工资。可以向当地劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
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