首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
甘肃法律咨询
>
武威法律咨询
>
武威劳动合同纠纷
> 咨询详情
工资要把一个月的工资分两个月发,合理吗?
更新时间:2021-08-12 20:19:56
问题描述:
工资要把一个月的工资分两个月发,合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1970588
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动
合同
是如何约定的
2021.08.12 20:19:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资分两次发违法吗
刑事辩护
6430
工资两个月并一个月发合法吗
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退
2660
试用期发百分之八十的工资合法吗
劳动合同纠纷
650
我们的工资连续多月未发,但我们是税后工资。他把两个月的工资放在一起发了,这样合法吗?
1.应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点; 2.应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数。 说明:如果计算的是外籍人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司压两个月的工资是否合法
劳动合同纠纷
760
老板压工人一个月的工资,到第二个月才发第一个月工资合理吗?
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,原
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,单位压一个月工资合法吗?如四月底发三月工资
关于压工资是否合法的问题,解答如下: 《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂每个月都拖欠工人工资,而且还是一个月的工资分两次发合理吗?
正常来说是不合理的,建议到劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月辞职、老板说工资分两个月发合理吗?
协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司两个月发一次工资,合法吗?
你好,可投诉或仲裁维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说要两个月发一次工资合理吗
您好!建议申请仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在实习结束单位不盖章怎么办
你好,可以到教育局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期辞职几天能走,怎么规定
签合同辞职30天能走.劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为,劳动合同的解除方式
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反公司劳动纪律劳动合同一般多久取消
劳动合同到期就自动解除了。只要满足下列情形,劳动合同就自动终止了: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前书面告知解除合同的通知如何书写?
解除合同通知应当写明: 1、当事人之间订立合同的事实; 2、当事人违约等导致发生合同解除权的事实; 3、合同中约定的合同解除权; 4、绝对明确的解除合同的意思表
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在试用期是否能够随时辞职?,法律依据是什么
单位不能够随意辞退试用期的员工。在试用期中,除员工有以下情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家装饰公司上班未签劳动合同现在公司将业务转包了人员也跟着过去了现在仲裁劳动关系应与那家公司仲裁
全你好转包转包多久了?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
武威律师
同城律师:
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
两高律所律师
近期帮助 139 人
公司可以和个人签合作协议合法吗?需要承担什么义务
51秒前
余联刚律师
近期帮助 111180 人
网贷年利率上限多少
4分钟前
郭有盟律师
近期帮助 319 人
你好我在美容店预交了两次项目的费用收据上写的打板产品不退不换我想退款
11分钟前
邱桂福律师
近期帮助 15411 人
您好!家人被告知非法经营,以被外地派出所拘留,应该怎么做
12分钟前
九转律所律师
近期帮助 27137 人
农村承包经营户是自然人吗
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 111180 人
村内勾机挖水库三轮车人都掉进去了
17分钟前
广东少忧律师
近期帮助 967 人
然后他的手机一直是开机的用任何电话打都是没有人接,他是在拿着手机还是没在拿着手机。
18分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16323 人
父亲在工厂里上班,然后被机器弄到,当场死亡,老板希望私了,但是赔偿方面达不到要求,怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询