入职五天但是没有签任何合同公司不给工资

更新时间:2022-12-09 23:59:16
问题描述:
入职五天但是没有签任何合同 公司不给工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1720741 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.08.12 17:25:39
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助741393 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工入职半个月后仍然没有签订劳动合同,离职后会有工资。公司需要在与员工解除或终止劳动合同时一次性付清工资,工资的数额可按双方的约定和员工正常提供劳动的天数来计算。
    2022.12.09 23:59:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以不签试用期合同吗
公司可以不签试用期合同吗
劳动合同纠纷 440
没有签任何合同不给工资
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在普通公司没有签任何合同主动离职会不给工资嘛
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职以后不给工资只给了提成,进公司时候没有签过任何合同
劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职公司不给工资,没有签订劳动合同
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不明不白被公司扣工资和公司没有签任何合同
如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。   依据《劳动合同法》   第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订任何合同,公司辞退不给工资
可委托律师办理案件,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给工资没有签合同
您好,申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没有签订任何合同,离职后不给工资
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上司不支付农民工生活费怎么办?
你好,建议搜集相关证据通过诉讼解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你将扣除全勤奖励,并扣除另一天的工资
不满一个月的原因是什么,是因为他缺勤呢就按照缺勤扣如果他就一共来公司上了这么多天班,那就按照出勤付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给村里打扫卫生不给钱去哪里找
你好,劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问合同中拖欠工资算是什么类型的合同纠纷呢
1、有签订合同被拖欠工资的处理方式是,首先可以先和单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁;最后可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资不给已经过去一个多月了
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司承诺保证最低工资,无论佣金是5000,我在试用期一个月的第七天辞职,工资是怎么计算的?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在麦当劳兼职然后突然不干了他应该正常把我的工资发我吗?
法律分析:兼职不给发工资双方可以协商解决,协商不成的,到劳动行政部门举报,当事人也可以直接申请仲裁。 法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
周汉超律师
近期帮助 134 人
对方公司是独资企业,可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
5分钟前
周汉超律师
近期帮助 134 人
丰胸产品没效果可以退款吗
9分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25009 人
你好律师,我想咨询你个问题,
1小时前
何江律师
近期帮助 35081 人
微乐花强制下款后怎么办
2小时前
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷,我们又没犯法这是什么意思,是不是侵犯人权,我们该怎么维权
2小时前
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会,决议,农村征地权益分配
2小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询