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我打暑假工，但是我们原来签合同不能提前离职，但是如果出现不可抗拒因素的话
更新时间：2021-08-12 12:07:26
问题描述：
这个暑假，我打暑假工，但是因为疫情严重，我提前回来，但是我们原来签
合同
不能提前离职，提前离职需要扣除300块钱
违约金
，但是如果出现不可抗拒因素的话，这些钱是不扣除的。快发工资了，那个劳务公司扣了我三百块钱，并威胁我说，不答应扣除三百块钱，我的工资就暂时保留发放
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021.08.12 12:07:26
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