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我的劳动合同马上到期,但合同中的薪资不是我现在到手的数子,只是写了当地最低工资标准,我该怎么处理。
更新时间:2021-08-11 10:57:24
问题描述:
你好,我的劳动
合同
马上到期,公司现有想与我续签,但合同中的薪资不是我现在到手 的数子,只是写了当地最低工资标准,我该怎么处理。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区:湖南-长沙
177-7588-4952
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你好,调薪需要员工和公司达成一致。协商不成可以仲裁。有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
2021.08.11 10:57:24
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劳动合同到期,用人单位单方不续签合同,那么要支付劳动者经济补偿,不然,劳动者要反映到劳动局、
仲裁
委员会处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021.08.11 10:20:57
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劳动合同到期,公司要续签合同,如果留公司按当地最低工资标准发放,这样合理吗?我们都想辞职
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劳动合同到期,公司不续签合同,公司该怎么补偿
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合同期满,公司辞退我,关于补偿,公司按当地最低工资1870一个月计算给我,我该怎么办。
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我的劳动合同到期了,公司不和我续签,我还想继续工作,应该怎么
跟公司协商,续签合同。
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我的卡车是公司户想提档转让公司要2万元。我不想付钱
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没有签订劳动合同,解除离职签证有用吗?
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劳动合同和社保不一致合法。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。依法成立的合同具有法律效力,用人单位应当办理社会保险登记并按时足
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