辞职没写辞职报告，不让辞职，要我干到8月底，可是我9月1就开学了

更新时间：2021-08-10 19:01:41

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你好，试用期可以随时提出离职，不是试用期提出离职，一般需要提前一个月提出申请，如果用人单位提前找到补岗人员，同意提前离职的，可以办理离职。

2021.08.10 19:01:41

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杨振超律师
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一般暑假工是认定为劳务关系，可以随时辞职

2021.08.10 18:10:25

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我6月1号递的辞职申请，我要做到，但因为单位自己原因让我提前离职可以吗

劳动者辞职的，用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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合同期满，得提前一月写辞职报告，还是上个月的，4月25到5月8号我今天辞职的，我不要一个月的工资

协商或是诉讼处理

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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合同期满，得提前一月写辞职报告，还是上个月的，4月25到5月8号我今天辞职的，我不要一个月的工资

这是没有道理的

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提出的辞职报告到期时间是12月31号，我都没有必要辞职了，才辞职

我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只

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我提前辞职了，我是3月8号交的辞职报告到了4月8号离职，公司压一个月工资不给我，我应该怎么办

第一步：劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请，要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话，是要提前三十天的，如果是试用期的话就是提前三天)。由于你是

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我辞职书上写的是1月16号辞职，所以我才提前辞职走的，过了几天，不给发工资，有没有权力改辞职书？

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工

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我是从1月份跟上级辞职的，原因上级没有说辞职要写辞职，导致托到3月才跟我说辞职要写辞职书，我是3月1

你好，按照法律程序履行辞职手续，劳动者有辞职权利，正式员工以书面形式提前30天递交辞职信，到期后要求单位发放工资，如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉

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我是从1月份跟上级辞职的，原因上级没有说辞职要写辞职，导致托到3月才跟我说辞职要写辞职书，我是3月1

你好，辞职需要提前三十天以书面形式通知公司，不需要批准，到期自离即可。

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我在一家公司签了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同。公司被解雇了。我该如何补偿我们？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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我是麦当劳的兼职学生，因为工作的地方经理白天骂人，经理说要提前一周说，要交辞职报告。我不能说辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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我上个月提的离职，这个月底走。我睡眠有问题，夜里一直没睡着。请假厂里不允许

针对因睡眠问题导致的请假与工作问题，建议您首先与单位进行沟通，说明情况并寻求理解和支持。如果单位不予理解或支持，您可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时

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我是通过中介介绍进厂的，提前一个月辞职现在到期还不让步怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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我不想这样做。我能告诉他吗

根据劳动合同办理

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工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗

不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申请劳动仲裁，要求支付应得工资；4.如仲裁结果不满，可向法院提

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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与

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我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法吗

不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同事证言等，证明自己的出勤情况；3. 向劳动监察部门投诉，要求

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