就是老板发给我的工资与谈的工资不一样,而且没签合同,我该怎么办

更新时间:2022-12-10 08:35:38
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你好,就是老板发给我的工资与谈的工资不一样,而且没签合同,我该怎么办
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    老板不发工资又没签合同的处理方式是:协商优先;协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。劳动者自己不愿意订立劳动合同的,可以解除与劳动者的合同,但要根据劳动者的工作年限支付劳动报酬。
    2022.12.10 08:35:38
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  • 汪辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    你工作多久了呢 有证据证明约定工资多少吗
    2021.08.10 17:08:02
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老板不发工资,没有签合同,没有谈工资
有工资条、工作证明也是可以的,有具体情况的可以找个律师详谈。
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不签合同,老板没有工资,该怎么办
事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)
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没签合同,可是老板只给我这个月的工资,我该怎么办?
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤
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厂方没有给合同我签,发工资跟我们之前谈的工资不一致,我应该怎么办呢?
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第 十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿! 2.根据《工
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老板发的工资跟之前说的不一样,我该怎么办
如果是这样的话,一切都是按照合同来,口头的不能算数,要以书面合同上来维护你的权益。 用人单位应当按照劳动合同的约定向劳动者支付工资,用人单位随意无故扣发工资的
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国家规定在服装厂工作一天不超过几个小时?
如果确需加班,应当支付加班工资,天数应看你与单位签订的劳动合同是否有特别约定
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私人酒店老板拖欠工资该怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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工厂试用期自离还能拿到工资吗
试用期自离有工资。操作如下:1. 与工厂人事或财务部门沟通,确认自离前的实际工作天数;2. 根据劳动合同约定的工资标准,计算应得工资;3. 如工厂拒绝支付,可准
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生病不能上班,老板不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我这个工作没有劳动合同还威胁员工不给工资,且雇佣未满十八周岁打工,这种情况该如何处理
针对您的问题,常见处理方式有:1. 向劳动局申请劳动仲裁;2. 寻求法律援助,咨询专业律师。选择时,可根据自身情况和对法律程序的了解程度,选择最适合的方式。劳动
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长期上夜班,且每天上班时间段是16:50~第二天8点
根据您提供的工作时间段,您的工作时间可能超过了法定时间。建议您查看公司的排班表,统计实际工作时间,确保每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时。如有超过,可
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第三方合同上没标薪资待遇这边不签说没归档试用期间工资可以如期发放吗
试用期不发工资,可投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到处理,而选择劳动仲裁则更具法律效力。根据具体情况和个人需求,选择最合适的处理方式。
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