我未满16周岁,打暑假工是不是童工

更新时间:2022-12-10 11:22:39
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我未满16周岁,打暑假工是不是童工
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    你好,未满16周岁属于童工。
    2021.08.09 18:49:03
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  • 找法网咨询顾问
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    未满16一般是不可以打暑假工的。不满16周岁的未成年人是童工,而企业事业单位、民办非企业单位等用人单位均不得招用童工,也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。
    2022.12.10 11:22:39
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未满16岁可不可以打暑假工。。。。
暑期工签订的应该不是劳动合同,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的
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未满16周岁可以打暑假工吗
您好,不满16周岁的未成年人属于童工,根据《禁止使用童工规定》,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人,
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未满十八岁打暑假工算不算童工?
在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
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未满16周岁可以打暑假工吗?
一般要年满16周岁的。。
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等
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