我做暑假工做了十几天想辞职，但厂里说25号才能走，自己走好像不给工资，这种情况怎么处理

更新时间：2021-08-09 12:49:03

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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暑假工做了一个月不想做了，老板不让走，不发工资怎么办

劳动仲裁期间是否发工资的问题：仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是单位就应当发

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我和同学做暑假工，没签劳动合同，所以想辞职了，要让我们做到19号怎么办？想走又怕老板不给工资

1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉

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做了22天，然后不想做了，准备辞职，然后老板说必须做完这个月，才能走人，不然不给工资

再坚持几天。。。。。。

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可以依法申请劳动仲裁

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你好，我有笔提成，公司以没回款为理由，拖欠不发，已经近半年了，怎么办

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去年年初去上班用人单位没和我签订劳动合同上班半年多单方面把我辞退了老板娘就一直拖欠我2天工资不给现在

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