公司公司拖欠十个公司拖欠十个月了都公司拖欠十个月了找劳动公司拖欠十个月了,找劳动监察管用吗公司拖欠十

更新时间:2022-12-10 12:43:01
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公司公司拖欠十个公司拖欠十个月了都公司拖欠十个月了找劳动公司拖欠十个月了,找劳动监察管用吗 公司拖欠十个月了
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    你好:可以起诉解决
    2021.08.09 12:27:44
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    拖欠两个月工资可以去劳动监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2022.12.10 12:43:01
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拖欠工资十天算拖欠吗
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就是公司拖欠工资拖欠一周左右。
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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拖欠工资这家公司已经拖欠了四个月,并以没钱为由继续拖欠。
劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为
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公司拖欠工资要怎么解决,目前已经拖欠了一个月
无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖
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公司无理拖欠公司
离职时用人单位不得拖欠或者扣除工资,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者辞职工
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就这样公司押了我半年的工资,什么工资条,误工费都没有
你有权在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据认定结果向单位要求赔偿并补缴保险、退还工资。 协商不成,可通
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实习期十五天过了实习期前十五天还要按实习工资发吗
实习期工资支付常见方式包括:按日计薪、按月结算或按项目支付。选择哪种方式,应基于合同约定和实习性质。若合同明确约定实习工资及支付方式,应依约执行;若合同不明确,
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我进厂干了两天不想干,这两天的工资能要吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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后来辞职了。上司不给我钱怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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幼儿园拖欠了三个月的工资,怎么拿回来?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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不发工资是否合法?
向劳动局投诉处理
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公司扣除了年终奖,怎么办?
建议你直接申请劳动仲裁,要求公司支付
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你好我试岗一天,没签劳动合同啥也没有,干了一天,店里说觉得我不合适让我走了有工资吗
试岗一天被辞退,可要求单位支付工资或申请劳动仲裁。选择直接要求支付工资可快速解决问题,若单位拒绝,则可选择劳动仲裁,通过法律途径维权。
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无论提成是5000,公司都承诺保底工资。试用期一个月的第7天辞职,工资怎么算?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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