首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
威海法律咨询
>
威海劳动合同纠纷
> 咨询详情
工作9年被辞退,补偿金可以要9个月以上吗
更新时间:2021-08-10 20:52:53
问题描述:
工作9年被辞退,补偿金可以要9个月以上吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨玉林律师
服务地区:山东-威海
158-6310-0935
咨询我
如果无故辞退,可要求18个月的赔偿金,当然,如合法辞退,那就什么也没有。详情可到律所面谈
2021.08.09 13:47:22
点赞
徐风文律师
服务地区:山东-威海
134-5586-9517
咨询我
如果用工单位非法辞退,要求赔偿金,18个月工资赔偿。
2021.08.10 14:32:29
点赞
毕丽霞律师
服务地区:山东-威海
补偿金的取得是有条件的,得根据你的实际情况判断是否应获得补偿金。
2021.08.09 13:54:52
点赞
李城城律师
服务地区:山东-威海
违法解除合同可以要求双倍赔偿,解除合同原因是什么,可以与我联系帮你看一下。
2021.08.10 20:52:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作15年被辞退补偿金
劳动合同纠纷
554
在单位工作10年被辞退补偿金
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被辞退赔偿金要交税吗
民法典
632
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2152
有员工工作1年5个月被辞退,应得几个月补偿金?
你好,支付赔偿金,按照每工作一年支付一个月工资,要支付双倍的,协商不成可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除合同需要补偿金吗
民法典
365
工作1年9个月。未签合同。被辞退应补偿几个月工资。
员工与用人单位形成劳动关系需要签订劳动合同,不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问公司业绩下滑要裁员,工作1年2个月被辞退,补偿金是补偿几个月的?
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签的是3年,工作了7个月,公司要辞退我,可以得到多少补偿金
终止劳动合同的或被用人单位解除劳动合同的,进行失业登记,有缴纳失业保险的可领取失业金。 失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问工作5年被辞退可以领到几个月的补偿金?
这个要看具体情况,做多可以主张到10个月的补偿,建议委托律师处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续工作12年5个月被公司辞退有补偿吗
可以要求公司支付经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司上了9年零1个月的班,现解除劳动合同,按劳动法应该补偿9。5个月的补偿金。请问补偿金是按
按照底薪加奖金,如有需要可电话咨询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解雇但不给解雇书怎么办?
建议向当地的劳动办投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导在工作区安装摄像头是否违法?并且经常转移监控摄像头来扣除员工工资。这违法吗?
需要视具体的情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于劳动合同终止补偿的规定
劳动合同终止补偿依规定处理。协商一致可快速解决;无法协商,可申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决;对裁决不满,可向法院提起诉讼,由法院最终判决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工身体疾病不能胜任这份工作,公司解雇他需要多少赔偿
可以要求单位进行补偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我16岁以下签订的劳动合同压我1000元的工资合法吗?
你好以签订劳动合同为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离还要办离职手续吗
自离后,应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况,如工作紧急性、个人时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求离职提前一个月提,我提离职要求是我这个月干完,它们那让我直接就可以离职,走合法吗
处理方式一是与公司协商,明确离职时间;二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定,确保双方权益得到保障,避免可能的纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
威海律师
威海找律师
威海劳动纠纷律师
威海劳动合同纠纷律师
同城律师:
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
专业律师:
威海房产纠纷律师
威海公司法律师
威海合同纠纷律师
威海婚姻家庭律师
威海交通事故律师
威海劳动纠纷律师
威海刑事辩护律师
威海债务债权律师
律师解答动态
11分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2518 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
13分钟前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
59分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
59分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
1小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
1小时前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
1小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金
1小时前
周清智律师
近期帮助 25071 人
你好,我想问一下租房有签了合同,但是去测甲醛发现超标了,能申请退押金和租金吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询