哺乳期被辞退，怎么补偿

更新时间：2022-12-10 14:03:10

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你好，可以要求双倍赔偿金

2021.08.08 14:25:06

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这个包括误工费，精神损失费等等

2021.08.08 14:15:12

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哺乳期女员工被辞退的补偿应当是工作年限×离职前12月的平均工资×2倍。辞退哺乳期女员工属于用人单位违法解除劳动关系，补偿数额相当于2倍的经济补偿金。

2022.12.10 14:03:10

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马佩榕律师
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你还可以主张经济赔偿金

2021.08.08 13:56:18

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罗远水律师
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如果是违法辞退，应支付经济赔偿金

2021.08.08 15:30:01

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