离职老板不给工资怎么投诉

更新时间:2022-12-10 15:10:18
问题描述:
离职老板不给工资怎么投诉
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助399424 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    要是辞职了,老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,由劳动行政部门责令在限期内支付劳动报酬;可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
    2022.12.10 15:10:18
    点赞
  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好大概有多少钱没给呢
    2021.08.07 19:12:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
店员申请离职老板不给工资怎么办
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职人员工资不对怎么投诉
你好,可以申请劳动仲裁处理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们离职了 老板不给工资怎么办
正常辞职,离职后不给工资,建议直接申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职一个月了 老板不给工资 这种情况怎么解决
  公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付工人工资。   对于银行贷款,正常情况下都已由对公司的财
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资一拖再拖,辞职不给工资,怎么投诉这家公司
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职老板不给工资,怎么投诉
搜集证据仲裁或起诉维权讨债。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不给工资怎么投诉
找劳动监察部门
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职了企业不给工资怎么投诉
劳动局去投诉,也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如超过一个月没有支付工资,你能否提出辞职和经济补偿?
没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁,要求单位双倍工资的赔偿,自己辞职是没有经济补偿金的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咱们这边如果工资拖欠的话,走法律路线大概多久能追回呀?当初签的不是劳动合同,是一个什么协议?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司拖欠工资,怎么办?
可以申请恢复执行的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在2020年7一9月份给一个个人小包工头干,<这个包工头没有单位我想知道如何快速要回?
工地小老板欠钱不给要回的方法如下: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!我是劳务建筑小班主,有两个向目不给我结算怎么办?
工地完工了老板不办结算的,解决方法如下: 1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报。 县以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门; 2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后把他的工资打我工资卡上,请问这样做对我有影响吗,犯法吗
代经理发工人工资,为什么又转回给经理?如果是你的笔误,是想说转给工人。那就可以让转钱和接受转钱的两个人共同给你出具书面证明,可以保证以后有出现事情可以用此书面证
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问一下公司变相改变我的工资结算方式,本人拒绝,现在没办法的情况下想离职,可以申请赔偿吗
当然可以。这个是劳动法和劳动合同法赋予劳动者的权利。根据劳动合同法规定,用人单位不按时足额提供劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同,用人单位要对劳动者进行劳动补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
46秒前
徐孝乐律师
近期帮助 57331 人
农村承包经营户是自然人吗
4分钟前
赵强律师
近期帮助 342 人
颈部左侧甲状腺软骨骨折构成轻伤吗?
4分钟前
李众飞律师
近期帮助 3509 人
12388举报如何撤销
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8727 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
5分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57331 人
买到10元的过期食品要这样说
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8727 人
我未成年,我在北京红十字基金会捐款8.88元后说反现1888元,后因为我未成年而账户冻结6万元
30分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16520 人
我想咨询一下抚养权的问题
30分钟前
郭有盟律师
近期帮助 316 人
彩礼给了38000,男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给,彩礼需要返还吗?孩子判给谁
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询