首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
杭州法律咨询
>
杭州劳动合同纠纷
> 咨询详情
我们小区老改新，周末早上6点半上工是否违法，电钻声音非常详
更新时间：2022-12-10 16:19:20
问题描述：
你好，我们小区老改新，周末早上6点半上工是否违法，电钻声音非常详
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州
181-5717-8251
咨询我
您好，属于违法施工装修的情形。
2021.08.07 10:22:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1372812
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律规定禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。因此法定节假日不能装修。
2022.12.10 16:19:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
晚上9点弹钢琴算扰民吗
9882
小区里的幼儿园每天早上七点多喇叭报名，超大声，中午和下午也是喇叭很大声，很影响宝宝睡觉，这个算噪音吗
幼儿园噪音扰民归当地的生态环境管理部门管理。 30～40分贝是较理想的安静环境。超过50分贝就会影响睡眠和休息。70分贝以上会干扰谈话，影响工作效率。 长期生活
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班晚上11点
劳动合同纠纷
424
晚上加班超过8小时，这样的倒班合法嘛？
工作时间
22288
周末早上7点就开始钻墙，这个违反规定吗？
法律分析：周末早上八点以后属于扰民的行为，法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黑龙江：除夕中午起高速路免费
交通动态
46022
我想问一下，我每天早上7点50分上班，我每天早上1点吃午饭，晚上7点不吃饭，晚上7点下班！我报告加班
应该支付加班工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，公司正常下午6点半下班，强制加班到晚上9点多，没有加班费，这样算违法吗？
《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旁边小区重建，从早上六点到晚上十二点，声音一直不停，声音超级大，怎么办
可以向城管部门投诉，要求不妨碍居民生活
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在我小区30米处有一工地，晚上干活11点到12点。早上6点半就开工了。声音还特别的大，这算不算扰民。
你可以投诉解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我家隔璧开的机床冷加工，每天早上7点多就开工，而且机器声音很响，影响邻居早上休息，而且是无证经营，请
可以向工商环保等部门投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们后院盖房，每天六点多就开始干，闲聊的声音也很大，而且噪音也大，我们下班比较晚，所以早上总是
影响你们正常休息，可以投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如老板不辞职，打12333投诉有用吗？
建议去当地劳动监察大队投诉，去之前最好录个音作为证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作了几十年，我必须辞职。有什么补偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？
你好，请问是男性还是女性
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂工作半个月不让休息，请假不同意反让我旷工违法吗
违法。可协商要求休息，若不行则投诉或仲裁。协商时提出合理休息需求，保留证据；投诉时向劳动部门反映情况；仲裁时依法申请，维护休息权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗
辞职需提前通知。具体操作：1. 依法立即解除，需确保情况符合法律规定；2. 提前30天书面通知，需确保书面材料送达单位；3. 协商解除，需与单位达成一致意见并签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的，劳动者可以主张支付一次性经济补偿金，得到相应的赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我的出勤和生活,我可以和公司谈辞职要求赔偿
法律分析：公司同城搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我，这种劳动仲裁的话可以要求赔偿吗
劳动仲裁是常见的处理方式，还可以选择与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。劳动仲裁较正式，但裁决具有法律效力；协商快速但可能无果；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
杭州律师
同城律师：
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
25秒前
张旺律师
近期帮助 860 人
您好今年新来的新物业公司逼交往年物业费用合理吗
4分钟前
牛振平律师
近期帮助 23218 人
赠送了一个产品，赠送的产品使用后过敏，但是美容院要求赠品要按他们店内定价对他们进行原价赔偿
6分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1221 人
请问检材和样本的区别
8分钟前
周清智律师
近期帮助 24006 人
装修公司跑路了，工程没有做完，这个怎么处理呀？
16分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14980 人
我开了空洞做了阁楼，隔壁小户型是公租房性质，所以用了公租房一个房间上方区域做了阁楼，现在公租房卖了
19分钟前
史宝华律师
近期帮助 1942 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
21分钟前
史宝华律师
近期帮助 1942 人
俩人协议离婚了是不是贷款房子不管怎么判都属于共同的
21分钟前
廖天军律师
近期帮助 2301 人
公司涉嫌诈骗被带走了工资一共才发了6000多一点点会不会被判刑还是说过几天能出来
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
