工资老板又是走的公账,老动合同在走公账之后签的,这种老板违法了吗

更新时间:2021-08-07 00:12:37
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没交社保发工资可以走公账
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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如果我们的工资老板不给或签劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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辞职后老板抠工资,老板违法吗
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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老板也没给签劳动合同,老板说这样走就不给工资,我应该怎么办呢!
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料
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老板不给签劳动合同,直接走的话需要扣工资,请问他违法了吗
肯定违法,可以申请劳动仲裁,不签合同可以随时辞职。如需帮助,可以点击图片获得电话联系。
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还是从个人(法人)这样是合法的吗?不是应该从公账上发工资吗
一、根据《财政部 国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》( (1994)财税字第20号)第二条规定:“下列所得,暂免征收个人所得税 (三)外籍个人取得
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学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗
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