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平均每周工作时间不超过四十四小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。还是44小时以后计算？
更新时间：2022-12-10 17:05:17
问题描述：
劳动法规定，平均每周工作时间不超过四十四小时。《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。那加班工资是从40小时以后计算还是44小时以后计算？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
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按照40个小时以后开始计算，
2021.08.07 12:48:47
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找法网咨询顾问
已帮助
451044
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
2021.08.06 21:53:34
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
114640
人 · 响应时间
平均1分钟内
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《劳动法》第四十一条对加班时间不能超过多长时间作了明确规定，如下：
“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”。
但是这条规定并不包括法定节假日时间，因为考虑到一些部门的特殊情况，加班时间可由用人单位安排。
2022.12.10 17:05:17
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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡
您好，这个您可以咨询劳动局。
2021.08.08 10:07:36
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