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我正常离职到该发工资的时候不给我发工资或者15天工作日这是算违反劳动法吗？
更新时间：2022-12-10 17:12:56
问题描述：
你好 我正常离职 到该发工资的时候不给我发工资 说这个月不发就是到下个月 或者15天工作日 这是算违反劳动法吗？
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白爱敏律师
服务地区：河南-郑州
191-0388-2929
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你好，正常离职不发工资，属于违反劳动法的情形。
2021.08.13 19:42:56
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用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资，是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续，用人单位也需要依法支付劳动者的工资，单位不得随意拖欠员工的工资。
2022.12.10 17:12:56
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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州
你好，这样的行为是违法的，可以投诉。
2021.08.07 08:32:15
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安康律师
服务地区：河南-郑州
这种行为的话，已经构成违反劳动法的。
2021.08.07 16:11:32
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