公司在入职当天与我签订劳动合同，至今没有给我其中一份书面合同。请问公司这样做有违规的地方吗？

更新时间：2021-08-08 17:33:46

问题描述：

在试用期内，上了两个星期的班，今天被口头通知我不用来上班了，说是因为我“性格慢热”、“数据分析的ppt做的不好（非本职工作内容）”。另外，公司在入职当天与我签订劳动合同，至今没有给我其中一份书面合同。请问公司这样做有违规的地方吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张华芳律师
服务地区：江苏-镇江 138-1515-0871

咨询我

在试用期内，双方均可以随时解除劳动关系

2021.08.08 17:33:46

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助150222 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

2021.08.06 17:30:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期内可以不签订劳动合同吗？

试用期内可以不签订劳动合同吗？

我在一家小公司当文士，刚干了两个月，没有试用期。社长辞退说“业务淡季，什么都不做，也没有必要养很多

劳动者单方解除劳动合同时，存在以下情形的，用人单位应当支付经济补偿金: （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

民法典关于“通知与取下”制度的规定

民法典关于“通知与取下”制度的规定

公司可以不签试用期合同吗

公司可以不签试用期合同吗

公司没有完成解雇工作，本人是试用期，我是行政人事主管，没有签订劳动合同，工作期间，做成总结，在工作单

1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

你好，我在餐厅工作。我现在不想做。我想领上司的工资。上司说“不”，说“签了合同”，说“签了合同

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司取得试用期是一个月，我于4月27日进公司了。现在已经过了试用期，正式的期间，昨天的领导人突

如何解除劳务派遣合同？根据《第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形》的规定，其基本思路是与本法关于的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的解除权。即劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没和我签订劳动合同，我提前10天辞职，公司不予批准，非要在上一个月的班，这样合计吗

根据《劳动合同法》第三十七条劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我简单说，我在公司工作五个月了，（没有签过任何书面协议）之前都给我发工资了，这个月暂时没法，然后我现

你好，不需要，你可以委托我们帮助解决。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是这样，我是一名公司员工，在试用期内，签订了劳动合同。我的直属领导上周五口头通知我，公司要辞退我，让

自己离职没

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司考核期间，在那里呆了5天，现在自动离职，有工资拿吗？（没签任何书面的文件或合同）

可以要求单位支付五天的工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不支付竞业补偿金强制执行后果有哪些

公司不支付竞业补偿金，劳动者可依法维权。如希望继续履行竞业限制，可向法院起诉要求公司支付补偿金；如不希望继续履行，可请求法院解除竞业限制协议，解除后劳动者将不再

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我去一个公司面试，完事通过面试去报道，说让交3000食宿费两个月的

如果公司拒绝退还食宿费，你可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行进一步的沟通，明确表达你的诉求和理由。如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

行政区域内公司搬迁有补偿吗

公司搬迁补偿问题复杂，若搬迁影响劳动合同履行，可协商解除合同并支付补偿；若不影响，可继续履行。具体操作需结合实际情况，如搬迁距离、对劳动者生活影响等，双方应充分

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职单已交公司提前让走这合理吗

合法。员工提离职后，可与单位协商确定离职时间，按流程办理离职手续。若单位提出提前离职，员工应配合完成工作交接，确保工作无缝衔接。如遇纠纷，可寻求法律援助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗？公司是否违反劳动法？

公司有相关的员工手册或者规章制度吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因请假多问题，现在合同到期了，公司不想给我续签，但我上的是夜班，怎么办？

沟通肯定是要。不管是电话还是怎么样，要有个说法吧

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当短期学徒暑假工要签劳动合同或者实习合同吗

暑假工应签订劳动或实习合同，具体根据工作性质选。若工作涉及专业知识实践，可选实习合同；若工作更偏向体力劳动，应签劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签约的一家公司他们的劳动合同上面并为签署关于劳务期间的扣钱项，但是我签了合同后询问他们次扣钱项是谁

如果公司坚持执行手写的扣钱条规，你可以首先与公司协商，要求更正或补充合同。如协商无果，可向劳动行政部门举报，申请仲裁或向法院起诉。在维权过程中，务必保留好相关证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

王宁刚律师

近期帮助 8973 人

喝酒了和路人打了起来，对面也还手了这个怎么判

刚刚

徐卫东律师

近期帮助 261905 人

把人挂到校友圈说想当小三算诽谤吗

2分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 22132 人

我想问一下公司贷款的话，需要法人签字吗

2分钟前

王大军律师

近期帮助 1934 人

我是于1974年经过中央音乐学院几位教授通过严格专业考试从工厂招入到声乐系的，之后又被欧洲多国邀请和

2分钟前

阮兴军律师

近期帮助 13275 人

签了委托合同贷款？没放款？可以解除吗

3分钟前

刘斌律师

近期帮助 28636 人

想问一下就是我老公有两兄弟，但我们和公婆没有分家，想问下父母的存款应该如何分配比较合理呢？

5分钟前

张俊杰律师

近期帮助 123005 人

孩子在幼儿园烫伤浅二度，看病费学校已支付，我还能起诉他索要其他赔偿吗

6分钟前

揭志文律师

近期帮助 75161 人

我昨天刚去邮储银行办理了社保卡的申请，但我现在想取消申请，今天是周六，不知道该怎么办里取消申请

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟