试用期到3月11日，实习期到明年1月11日，可是公司拖着我不给转正想问我可以获得相应补偿吗

更新时间：2021-08-06 11:31:47

问题描述：

1月11日进入公司实习试用期到3月11日，实习期到明年1月11日，但是我7月6日左右得到毕业证已经结束实习转正才对可是公司拖着我不给转正现在8月3日左右跟我说考核不过想把我辞退想问我可以获得相应补偿吗

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顾倩律师
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如确认存在劳动关系，公司违法解除劳动合同的，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作不满六个月的支付半个工资，可申请劳动仲裁，主张您的权益。

2021.08.06 11:02:40

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请问8月考核并且告知我考核不通过，算违法解除劳动合同么，而且我签订的是实习协议好像没有劳动合同

2021.08.06 11:15:57
王稼林律师
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你好，可以的。如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。

2021.08.06 11:31:47

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8月给我考核，就是视频问答的形式，然后跟我说考核不过，辞退我，这算违法解除劳动合同么，我没有签订劳动合同，只有实习协议

2021.08.06 11:34:18

你的实习协议到哪天，中间有说从实习转成正式的劳动合同么？

2021.08.06 11:40:28

实习协议到明年1月10，中间没说过，我提转正那边不同意

2021.08.06 11:42:38

如果仅有实习协议，那说明你并未和公司签订正式的劳动合同，或者确认的劳动关系，你仅仅是实习生的身份，那样是没法获得补偿的。

2021.08.06 12:07:09

那他拖着我不给我转正

2021.08.06 12:07:54

因为你的实习协议签的是到第二年的1月10日，再次期间公司可以和你重新签订劳动合同，也可以一直履行完实习协议。

2021.08.06 12:10:37

7月份取得毕业证，还不给我转正一直按实习协议的来

2021.08.06 12:12:22

你好，需要看实习协议条款是如何约定的是否有拿到毕业证后实习协议终止这一条款。

2021.08.06 12:13:36

有的，拿到毕业证后可以终止实习协议

2021.08.06 12:14:32

你好，我需要看你们实习协议具体怎么约定的。

2021.08.06 12:24:08

你好，你是又问了什么问题么，我这没看到你的具体问题。

2021.08.10 14:59:46
金世盛律师
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您好，实习期被辞退不合理，可以向公司索要赔偿金

2021.08.06 11:10:30

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周雷律师
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您好，需要对方证明您不符合录用标准，若不能证明的，您可以主张赔偿。

2021.08.06 11:00:35

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李建成律师
服务地区：北京-北京

拖欠补偿，仲裁维权处理解决

2021.08.06 11:00:50

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马佰刚律师
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可以，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

2021.08.06 11:25:51

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