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怀孕期间被被辞退,怎么算赔偿
更新时间:2021-08-06 18:36:53
问题描述:
怀孕期间被被辞退,怎么算赔偿
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21位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
咨询我
支付赔偿金,按照入职的年限。若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
2021.08.06 15:05:24
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广东国晖律师
服务地区:广东-深圳
135-0967-9041
咨询我
您好!怀孕期间公司不能辞退你,公司属于违法解除,需要给你双倍的赔偿金额。
2021.08.06 11:29:41
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谢映伟律师
服务地区:广东-深圳
180-0250-1327
咨询我
可以要求公司进行赔偿,需要根据你的实际情况做详细的核算
2021.08.06 16:13:23
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饶婷婷律师
服务地区:广东-深圳
134-1864-7121
咨询我
您好,是在哪里的案子,需要律师介入吗?
2021.08.06 18:36:53
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广东商达律所律师
服务地区:广东-深圳
133-1653-0753
咨询我
您好,您这边工作多久了呢?
2021.08.06 10:40:46
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好,违法辞退可以主张赔偿
2021.08.06 15:51:15
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广东天磊律所律师
服务地区:广东-深圳
177-2474-1392
咨询我
你好,公司双倍的赔偿你
2021.08.06 10:56:53
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崔瑜律师
服务地区:广东-深圳
136-9222-6763
咨询我
可以要求双倍经济补偿
2021.08.06 11:32:57
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广东华然律师
服务地区:广东-深圳
您好,工作了多久,有合同吗
2021.08.06 10:41:06
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张梅律师
服务地区:广东-深圳
你好,违法辞退员工企业应当以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。工龄多久了?有没有劳动合同?可以告知我更详细的情况,我会帮助维护你的合法权益。
2021.08.06 10:43:28
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易冬生律师
服务地区:广东-深圳
可以主张三期工资补偿
2021.08.06 10:50:27
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杨大伟律师
服务地区:广东-深圳
您好。可以要求单位进行赔偿的
2021.08.06 10:56:41
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周小杰律师
服务地区:广东-广州
属于事实劳动关系期间,如果有相关证据(如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等)证明事实劳动关系,单位应当支付双倍工资,产假期间工资标准按基本工资算。
2021.08.06 10:58:49
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彭子镔律师
服务地区:广东-深圳
可以要求双倍经济补偿金
2021.08.06 10:59:44
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陈明晓律师
服务地区:广东-深圳
公司涉嫌违法解除,可能需要支付赔偿金,标准一般是每工作满一年支付两个月工资,当然,你也可以要求继续上班并且支付离职期间的工资。
2021.08.06 11:07:08
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谭志强律师
服务地区:广东-深圳
孕期辞退员工是违法的
2021.08.06 11:27:19
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蒋翔律师
服务地区:广东-广州
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。
2021.08.06 11:27:51
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彭亚辉律师
服务地区:广东-深圳
三期不能被辞退,有证据证明吗?有的话按工作年限赔偿
2021.08.06 11:49:25
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宋柯律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以帮你仲裁经济补偿金。
2021.08.06 13:01:47
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梁昌俊律师
服务地区:广东-深圳
可以要去公司支付赔偿金
2021.08.06 14:49:02
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李士刚律师
服务地区:广东-深圳
非法辞退,可以要求公司赔偿
2021.08.06 16:17:23
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