工伤10级,,老板要不要赔偿,,是不是就保险公司赔偿那一点

更新时间:2021-08-06 20:56:56
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工伤10级,,老板要不要赔偿,,是不是就保险公司赔偿那一点
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  • 项若森律师
    服务地区:浙江-温州 187-5777-9589
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    工伤十级的,公司需要支付停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金的,如果没有参加工伤保险的,那么公司还需要承担应由社保支付的其他赔偿
    2021.08.06 20:56:56
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  • 王靖璨律师
    服务地区:浙江-温州
    你好,除社保赔付部分外,用人单位也需要赔偿部分项目哦
    2021.08.06 17:02:56
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我在公司受伤,7级工伤。就保险公司赔偿了点,本公司还需要赔偿不
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保险公司以赔偿,他又鉴定工伤,请问我要不要赔偿,赔偿多少钱
如果工伤认定下来的话,你作为用人单位是需要赔偿的,有需要可以拨打我电话咨询
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你好,工伤验伤了7级伤残,到现在老板没赔偿,保险公司也没赔偿,大家说一年后就不给你赔偿了?
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴
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你好工伤鉴定10级,我现在想辞职,请问我是否可以要求单位工伤赔偿,怎样赔偿,赔偿标准是什么,谢谢。
员工工伤十级,员工可获得医疗费用报销以及治疗期间其他费用报销。单位应该支付员工停工留薪期间的工资。同时员工可获得伤残补助金有一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助
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我咨询一下工伤赔偿有哪些项目,,10级,
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关于10级工伤理赔,谢谢
十级是社保局安排的鉴定吗?什么时候的受伤?单位交了工伤保险吗?是否打算离职?如果准备工伤索赔,请把内容详细描述
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是不是为工伤,要不要赔偿
作为单位,你们可以提出她到劳动部门认定的工伤期限已过。工伤赔偿按照具体的损失额来赔偿,主要是看证据! 还有,她是否在上班期间,从事单位布置的工作,发生交通事故
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十级工伤残疾赔偿标准?
具体赔偿数额依据你的工资情况、住院实际花费情况、停工留新情况、是否解除劳动关系综合确定。建议来所面谈
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员工本人负主要责任的交通事故能否被认定为工伤
员工负主责的交通事故不算工伤。具体操作如下: 1. 如果员工在交通事故中负主要责任,则不能申请工伤认定; 2. 若需要寻求赔偿,应通过民事诉讼途径向法院提起诉讼
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我有个表妹在厂里,属于脑梗,48小时以内算不算工伤?保险公司就是看了有一句话
脑梗48小时内算工伤。具体操作:1. 立即就医并保留医疗证明;2. 通知单位,由单位向工伤保险部门报告;3. 提交工伤认定申请,包括医疗证明、事故报告等;4.
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高位截瘫医院里评估,没有康复价值了,工伤科不给报销了,我还在医康复花的钱怎么办
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