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我跟公司签了离职单，然后8月5号发放7月份的工资和5.6.7月的季度奖金，这样的情况我可以告他们吗
更新时间：2021-08-05 22:57:44
问题描述：
您好，事情是这样的，我跟公司签了离职单，离职日期是8月31号，然后8月5号发放7月份的工资和5.6.7月的季度奖金，但是今天发工资的时候只发了我基础薪资，没有发奖金，这样的情况我可以告他们吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙志伟律师
服务地区：天津-天津
156-0219-0566
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你好，可以到劳动局申请仲裁主张你的诉求
2021.08.05 18:17:00
点赞
李炜律师
服务地区：天津-天津
130-2226-0193
咨询我
可以向劳动监察部门反映处理
2021.08.05 16:30:03
点赞
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
可以委托律师提供或搜集证据向法院起诉或通过其他法律途径处理
2021.08.05 20:35:13
点赞
齐鸿波律师
服务地区：天津-天津
你可以提起劳动仲裁要求公司支付工资
2021.08.05 22:36:42
点赞
丁世茹律师
服务地区：天津-天津
您好，季度奖金的发放标准是什么？如果可以证明公司应该给您发放季度奖金，但没有发放的，可以起诉要求公司支付的。
2021.08.05 22:57:44
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