签了入职表上班三天离职会有工资吗

更新时间:2021-08-04 22:59:37
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签了入职表上班三天离职会有工资吗
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    只要付出劳动,就应当支付工资。
    2021.08.04 22:59:37
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请问入职三天了要离职,有没有工资
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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员工离职走了没签离职表
就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
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入职10天离职有工资吗
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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入职签了 合同10天离职有工资吗
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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离职签了离职表,离职表上也有写着扣十天工资,如何解决呢
国家规定的日工资计算方法系数应该是 21.75天/月。 1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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上班五天离职有工资吗
要支 付工资的
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我之前跟一家公司签了合同,准备签新合同的时候又说押金不退了,但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同
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签订的合同过期了,公司也一直没开门,合同资金需要退吗?
针对合同过期资金退还问题,常见的处理方式包括协商解决和诉讼解决。首先,可以尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,可以向法院提起诉讼,通过
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我签了一个合同人家不解除
你好,你这边签的是什么合同呢
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