今天这家那公司打来电话说我在职期间有一名员工因没有与他签劳动合同,否则要我赔偿公司损失。请问律师我该

更新时间:2021-08-04 20:44:25
问题描述:
律师您好,有一事相求。我去年在一家公司任人事经理,现已经离职一年。今天这家那公司打来电话说我在职期间有一名员工因没有与他签劳动合同,要求公司赔偿他。公司向仲裁提供了该员工的劳工合同,该员工否认这份合同是他本人签字,经过鉴定后确实不是该员工所签。今天这家公司打电话给我要我出庭作证,否则要我赔偿公司损失。请问律师我该咋办呢?谢谢解答一下!
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2021.08.04 20:44:25
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你好,我想和你商量一下,我帮外贸公司打工,去年这家公司亏损了,没有支付工资。 但是,我不是这家公司的
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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公司跟我签了劳动合同后没有给我一份合同,前几天人事跟我们说公司要解散解雇我们,请问公司应怎样赔偿我?
一般情况下合同成立与生效同时发生。也就是说,在当事人意思表示一致、缔结合同时,合同就生效了。但是,如果股权转让合同有特殊约定或者法定生效条件的,必须待生效条件成
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你好,我想咨询一下我今年3月份进的公司,公司没有签劳动合同。现在公司让我辞职,能要求给我赔偿吗
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部
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