由于离职,学校未缴纳7月份公积金,但缴纳了7月份五险一金,如何申诉

更新时间:2021-08-04 12:21:08
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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超速算不算危险驾驶
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在个人单位缴纳了五险一金,现在准备离职了,离职的期间,没找到新的单位的话,五险一金可以自己缴纳嘛?
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我于近期从单位离职发现公司漏缴了2014年11月份的五险一金,但公司却从我14年11月工资中扣除了当
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我今年2月离职,但发现公积金去年一年没有缴纳,但我的合同上写明缴纳五险一金,我可以要求他们补缴么?
辞职后公积金一般不可以取出 一般的辞职后公积金是不可以取出的。公积金帐户暂时会被封存起来,但是帐户里的钱始终是你的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果
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在这里工作了十年,解雇有什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好!建议与高铁公司核实
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实习协议不同于劳动合同,具体要看实习协议有没支付违约金的条款,违约金是否合理,以及你的行为是否违反了相关约定。即使构成激发违约金条款,公司要追究你的违约责任也不
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如果实习要求四个月但是我只干了两个月就辞职了负法律责任吗
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中职生在校企合作的公司实习签署了入职合同和三方协议后,入职第二天想要辞职,学校说会影响拿毕业证
中职生应先与学校沟通,了解具体的毕业要求。如沟通无果,可向教育部门投诉或寻求法律援助。同时,保留好相关证据,如合同、协议、沟通记录等。
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《中华人民共和国劳动合同法》第三条的具体内容是什么?
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