解除劳动合同公司给我开错了，怎么办

更新时间：2022-12-11 01:01:21

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解除劳动合同的情形：
1、当劳动者有过错情形时，用人单位可以解除劳动合同，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人；
2、劳动者与用人单位协商一致解除合同；
3、当用人单位存在过错情形时。劳动者可以解除合同，并要求经济补偿。

2022.12.11 01:01:21

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洪翔翔律师
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和用人单位协商进行更正

2021.08.04 18:23:15

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