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入职时没有签劳动合同，提离职已近一个月，公司尚有负责的项目，该怎么办
更新时间：2022-12-11 01:11:35
问题描述：
我是一个程序员，入职时没有签劳动
合同
，提离职已近一个月，公司尚有负责的项目，也没有人进行工作交接，该怎么办
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没签劳动合同，按照以下流程辞职：1、提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同；2、三十天期限届满，与用人单位办理工作交接；3、用人单位出具解除
劳动关系
证明，并将社保关系转移。
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