用人单位规定要提前一个月申请辞职,用人单位说要对半扣工资,请问我该用什么法律手段保护自己?

更新时间:2021-08-02 15:18:45
问题描述:
没有签合同,用人单位规定要提前一个月申请辞职,但是我现在家里有事不得不辞职,然后提出正好做一个月离职,用人单位说要对半扣工资,请问我该用什么法律手段保护自己?
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  • 黎栋律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7138-4247
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    你好,建议协商处理,协商不成,可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。请问你工作了多久?是否催告过公司要求签订合同?建议保留相关证据,具体细节可以与我一对一交流。
    2021.08.02 15:12:13
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  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,这个在那里上班多久了呢
    2021.08.02 15:04:04
    点赞
  • 李芝茂律师
    服务地区:湖北-武汉
    准备好证明劳动关系的证据后申请劳动仲裁。
    2021.08.02 15:18:45
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离职必须要提前一个月吗?
离职必须要提前一个月吗?
劳动合同纠纷 11715
提前一个月离职申请,但现在不想做了想辞职,但站长说要提前一个月提交离职申请才能辞职,不然没有工资发的
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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