离职工资结算有问题。入职前谈好的工资也没有按照谈好的工资发

更新时间:2021-08-02 09:22:59
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谈好工资上班发工资没有这么多
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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入职谈好的工资,谈好工资了我在这家离职了
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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而且入职的时候,和老板谈好的工资,现在老板又没有兑现当初的工资
很多种情况 1. 如果是上班时因公外出办事发生交通事故,属于工伤,老板不仅要全额给付工资,还可以按工伤申请保险赔偿(一般都有工伤保险)。 2. 如果是上下班途中
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你好我和老板谈好工资,到发工资没发之前谈好的工资给我。。请问该怎么办
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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公司没有签劳动合同,应聘钱谈好的工资到后面也没给那么多,我现在可以要求把之前谈好的工资补给我吗?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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没有按照谈好的薪资发放工资。
可以搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权,主张克扣的工资
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因为工资的事没谈好离职后老板拒付工资
你好,建议积极跟单位协调要求支付工资
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谈好的工资少发
可以先向劳动监察大队投诉处理。
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