工人在工地干活期间误伤了手,导致最起码半年不能工作,工地只给报销医药费,不管误工费,要怎么处理

更新时间:2022-12-11 07:52:31
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你好工人在工地干活期间误伤了手,导致最起码半年不能工作,工地只给报销医药费,不管误工费,要怎么处理
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    你好,请问具体伤情是怎样的呢
    2021.08.01 21:42:18
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    有人伤对方不给误工费,首先受害者可以与伤人者协商,双方不能就赔偿事宜达成一致的,受害者可以请求公安机关予以调解,经调解伤人一方仍不愿意赔偿的,受害人可以向法院起诉,申请法院强制执行。
    2022.12.11 07:52:31
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本人在工地干活,工具伤了腿,致半年不能干活,误工老板该不该赔
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
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工人工地上受伤怎么赔偿
工人工地上受伤怎么赔偿
工伤如何赔偿 4011
农民工工地受伤,工地只负责医药费,其余误工费什么都不给!怎么办
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,
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本人在本省内工地打工,在工地因工受伤,在工地休息几天后,请问能起诉老板,申请医药费和误工费赔偿吗?
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的
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工地上的工人,在工地受伤,误工费,治疗费,工资应该怎么算
在司法实践中,工地上受伤如何赔偿的项目比较多,主要包括: 1、一次性伤残补助金。 2、伤残津贴。 3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 (1)一次性工伤医疗
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我父亲在浙江工地干活期间摔伤,包工头只报医药费,误工费和生活费不给,请问怎么解决?
对于工伤,公司承担工伤保险责任。   工伤保险待遇包括: 1.医疗费、器具器材费; 2.停工留薪期内工资; 3.护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费; 5.
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劳动补偿标准,是应发工资平均值还是实发工资平均值?
劳动补偿标准通常按应发工资平均值计算。选择时应考虑劳动合同约定、公司规章制度及当地劳动法规,确保补偿合法合规,保障劳动者权益,同时避免不必要的法律纠纷。
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乡党委书记强迫村长辞职是违法的
你好,按照村民组织法处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公立教师困原计划生育被解雇的可以复工吗?
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下,两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下:若惩戒不严重,可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料,说明工资卡用途;若银行拒绝办理,可与公司协商,使用其
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月薪人员,一个月最低上班多少天合法?
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
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恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
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