老板拖欠工资,且没有营业执照,可以起诉吗

更新时间:2022-12-11 09:05:40
问题描述:
老板 拖欠工资,且没有营业执照,可以起诉吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助634188 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    老板拖欠工资,但员工没有劳动合同的,可以收集其他能证明存在事实劳动关系的证据,去依法向劳动行政部门投诉、去申请劳动仲裁、或者依法去法院起诉维权。
    2022.12.11 09:05:40
    点赞
  • 张伟光律师
    服务地区:吉林省-长春
    如果不能协商解决工资,可以向法院起诉主张
    2021.08.02 12:03:38
    点赞
  • 李欣桥律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以先进行劳动仲裁,然后再起诉
    2021.08.20 10:26:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资可起诉吗
公司拖欠工资可起诉吗
劳动合同纠纷 3807
无营业执照,拖欠工资,劳动局
《工伤保险条例》的规定: 第六十六条规定,无营业执照的单位的职工受到事故伤害,由该单位向伤残职工给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠工资,可以起诉吗?
你好,需要证据佐证才可以的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,,,我想咨询一下起诉老板拖欠工资
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求: 1、支付未签书面合同赔偿金; 2、补上社会保险; 3、支付经济补偿金; 4、支付加班费、拖欠的工资及
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,私人老板拖欠工资,没有合同,可以起诉吗
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资(去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在服装厂上班,老板拖欠工资,没有签合同,营业执照没有,老板现在拖欠很多人工资,该怎么告他。
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板没营业执照拖欠工资
可以告出资人(老板)。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有营业执照,拖欠工资
到劳动、工商等部门投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,没有营业执照。
保留送货单、录音证据。申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因单位犯罪被判一年六个月有期徒,能否继续与单位签订劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续两个月未支付的工资是否构成拖欠?
针对拖欠工资问题,常见处理方式包括申请支付令和向劳动行政部门投诉。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如拖欠金额、紧急程度等因素,选择最快捷有效的解决途径。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
技校是否可以强迫我们外出实习?
您好,根据学校的安排
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经工作了一年半,还没有签订劳动合同。我们能争取什么补偿?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在零食很忙店里面工作
如果公司拒绝支付加班费,您可以先与公司沟通协商,了解具体情况。如果协商无果,您可以收集相关证据,如加班记录、工资条等,向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
急辞扣工资合法吗
急辞工扣工资需依法处理。若劳动者急辞未造成损失,单位不得扣工资。若造成损失,可扣除工资赔偿,但不得超过月工资20%,并遵守最低工资规定。处理方式包括协商、劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提交的离职报告,提交日期到离职时间超过了一个月,那我能不能在我提交离职报告后的一个月就走
提交离职报告后,一般一个月后可离职。若急需提前离职,应与用人单位充分沟通,协商达成一致后可提前解除劳动合同,同时确保交接工作的顺利进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
王奎律师
近期帮助 11764 人
住院治疗的时候是出了院之后才可以出来判定责任书吗
29分钟前
金辉律师
近期帮助 7077 人
你好,有夫之妇出轨另外一个男的,在法律上怎么判定
45分钟前
九转律所律师
近期帮助 29146 人
老人58岁被电瓶车在行人道上撞倒了,未骨折,多处软组织挫伤,对方应该赔偿多少
55分钟前
黄婷婷律师
近期帮助 158 人
当时未办理房产证及土地证。户口本户主为外婆,82年变更户主为小儿子,生前无遗嘱。该房屋产权如何认定?
55分钟前
杨志涛律师
近期帮助 153 人
恋爱分手后,男方要还期间的费用
1小时前
李伟律师
近期帮助 37292 人
孩子被骗去缅甸了怎么办
1小时前
李伟律师
近期帮助 37292 人
私家车把出租车追尾了没有,没有全险,只有强险
1小时前
李永会律师
近期帮助 5320 人
我儿子在落户的时候就是落在我名下,落户时说的是单亲,但是落得是父亲姓氏,母亲一方同意可以更改吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询