实习期间七个月没给我缴纳五险一金,说转正后把实习期没缴纳的一起给缴纳了,怎么办

更新时间:2021-08-23 17:01:21
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你好,实习期间七个月没给我缴纳五险一金,说转正后把实习期没缴纳的一起给缴纳了,七个月后我辞职了,怎么办
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    个人意见,仅供参考。建议向劳动监察大队申诉。
    2021.08.23 17:01:21
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2021.07.31 22:17:08
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试用期五险一金缴纳,单位说试用期三个月后给缴纳五险一金,我怎么维权
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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试用期五险一金缴纳,用人单位试用期三个月,试用期后还没有为员工缴纳五险一金,要求员工做满两年第三年彩
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的缴费比例: 养老保险缴费比例:单位20%(全部划
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三个月的试用期满,公司说不缴纳五险一金,基层员工不缴纳。
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试用期半年,公司没有缴纳五险一金,可以通报吗
公司交的五险保障范围广,缴费高,相对来说,待遇也高一些。农村合作医疗保险缴费低,报销比例也相对低一些。两种保险不能重复享受,所以不需要一起交,在公司交五险的情况
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公司在这期间未为我缴纳五险一金,现在离职的时候公司说,就是不给缴纳,这种情况我该怎么办呢
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳 社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
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在某家公司属于实习期,实习期没有缴纳五险一金,我还需要缴个人所得税吗?我没有缴纳五险一金。
个人所得税的征税内容主要包括: 1、除工资、薪金外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也按工资、薪金缴纳个人所得税。 2、个体工商户的生产、经营所得。 3、对
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为什么我交五险一金了还没转正,我都在单位六个月了,,五险一金都交三个月了,但是没转正,,因为转正之后
你好:与单位进行沟通协商,看合同如何约定的,可以向劳动监察大队进行投诉反映。
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
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