由于我工作做的不及时导致卫生监督所给我们开具了一张2000的罚单,意思是要我承担这2000元的罚款,

更新时间:2021-07-31 23:24:18
问题描述:
我是一名连锁酒店的店长,由于我工作做的不及时导致卫生监督所给我们开具了一张2000的罚单,老板要求我自己解决,意思是要我承担这2000元的罚款,我一个月工资也才3500,这合理么
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.07.31 23:24:18
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我妹妹在酒店做服务员,工资1700,3个月,押金1000。 老板炒了她鱿鱼。 他们说不是长期工资,只
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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我在酒店工作了将近一年,我没有假期,我有假期,现在退出。我的酒店说每月1650英镑,但我的工资是40
首先,试用期内劳动者的工资标准可以由用人单位自行确定,这是合法的。试用期是用人单位对劳动者进行考验的期限,在试用期内,企业有权自行确定工资标准。劳动部1995年
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我是做库房管理的,公司让我全部赔偿1900,最后工资扣了我1000元,他这样做合理吗?
可以去劳动仲裁,如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解,比如是否和你签订了劳动合同,如果没
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请问我在KTV娱乐场所做一名店长,现在公司要开除我,工资不但不发放还要罚款。
如果女方在婚姻存续期间,把工资花完,用于双方的共同生活开支。那么,应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费,那么就具有损毁共同财产之嫌。   根据《婚姻法》第
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