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入职的时候约定了服务期,转正流程走了三个月了。是否会赔培训费或者违约金。
更新时间:2021-07-31 20:20:17
问题描述:
入职的时候约定了服务期,现在9个月公司还未给转正,转正流程走了三个月了。现在离职是否会赔培训费或者
违约金
。
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劳动者和用人单位签订劳动
合同
,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021.07.31 20:20:17
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