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公司未有签劳动合同,公司叫离职了之后说我们没有按照劳动合同法规定提前30天提交离职申请报告,叫我们赔
更新时间:2021-07-31 16:01:01
问题描述:
工作1年11个月,公司未有签劳动
合同
,公司叫离职了之后说我们没有按照
劳动合同法
规定提前30天提交离职申请报告,叫我们赔偿公司经济损失
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新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理:1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知;2、用人单位接收后办理工作交接;3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021.07.31 16:01:01
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