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我是暑假工但是在劳务合同里面签了9月五号，想辞职，合同里面写着没有做到合同里面所写的日期要扣总工资的
更新时间：2022-12-11 11:13:01
问题描述：
我是暑假工但是在劳务
合同
里面签了9月五号，但是我现在不想做了，想辞职，合同里面写着没有做到合同里面所写的日期要扣总工资的百分之三十这合法吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黎栋律师
服务地区：湖北-武汉
139-7138-4247
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你好，这个是不合法的，您可以考虑向当地的劳动监察大队进行举报投诉。
2021.07.31 23:41:35
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李琴律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
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您好 您可以直接去劳动监察大队投诉的
2021.08.02 16:06:15
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如果劳动合同里面没有写工资的，该劳动合同不合法。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；社会保险；劳动者和用人单位基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护；劳动合同的期限；其他。
2022.12.11 11:13:01
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