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请问就是没签合同然后解雇员工怎么办
更新时间：2022-12-11 12:45:03
问题描述：
请问就是没签
合同
然后解雇员工怎么办
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没签劳动合同解雇劳动者，自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资；解雇属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；其他。
2022.12.11 12:45:03
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戴嘉律师
服务地区：江苏-淮安
涉嫌违法解除劳动合同，工作一年赔 偿二个月工资。
2021.07.30 22:42:47
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那要是没满一年怎么办
2021.07.30 22:53:40
具体几个月？有没有满半年？
2021.07.30 22:54:21
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