签了大学生实习协议,人事也一直没找我签正式合同,无故辞退我,这个怎么处理?

更新时间:2021-08-02 15:29:32
问题描述:
您好,我6月份刚刚大学毕业,大四下半年来公司实习,签了大学生实习协议,但是现在毕业了,人事也一直没找我签正式合同,如果一直没签正式合同,无故辞退我,这个怎么处理?
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  • 黎栋律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7138-4247
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    你好,这种情况来说的话,您可以到当地的劳动局来进行投诉或者申请劳动仲裁。
    2021.07.30 22:44:22
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好,可以到劳动监察大队投诉
    2021.08.02 15:29:32
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你好,我在学校实习的时候来到这家公司,然后我签了一份为期一年的实习合同,直到毕业。现在我已经毕业了,
不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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新入职一名员工,2000.1出生,学生,高中未毕业,辍学,可以签正式劳动合同嘛,还是只能签实习协议?
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包给
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你好,请问一下我是专科生,明年6月份毕业,现在实习,可以与实习公司签劳动合同吗?
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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合同法有哪些制度?
合同法制度多样,包括合同形式、解释等。合同形式制度要求以书面为主,口头等为例外。格式条款解释制度保障合同公平性。债权人代位权制度保护债权人权益。表见代理制度规范
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1325
怎样举证是受胁迫举行的合同
受胁迫签合同可举证。具体操作:1. 收集当事人陈述,描述受胁迫情况;2. 搜集书证,如胁迫信件、聊天记录;3. 物证,如胁迫使用的工具;4. 视听资料、电子数据
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合同履行期限约定不明该怎么处理,法律上如何认定
合同履行期限不明可协商补充。如协商不成,可根据合同条款或交易习惯确定。仍无法确定时,债务人可随时履行,债权人则需给予对方必要准备时间后请求履行。
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1000
就是未成年签定了合同交的钱可以退吗
未成年人签合同,处理方式包括追认合同或主张无效并退款。选择哪种方式需根据实际情况,如合同内容、未成年人行为能力等,必要时可咨询专业律师。
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合同规定和约定的区别
合同规定具有法律约束力,约定更灵活。规定是合同必须遵守的法定内容,如违约将承担法律责任。约定则是双方自行商定的内容,可根据实际情况调整,但不得违反法律规定。
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在网约车购车合同需注意事项
签网约车购车合同需谨慎。要核实对方资格,明确合同形式,条款需具体明确。可请律师协助审查,确保合同无漏洞,防范法律风险。
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了解一下合同的补充协议优于主合同吗?
补充协议优先。操作建议:1. 明确补充协议内容,确保双方权益;2. 如遇冲突,以补充协议为准;3. 注意原合同中不可变更条款,避免无效变更;4. 必要时寻求法律
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我在上城区解放路18号万威科人力资源找工作签了合同并收取我380元的押金干满15次就可退还是否可靠
不可靠。如已签合同并交押金,先与单位协商退还,保留证据;协商不成,向劳动监察部门投诉;如仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
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