我想咨询一下,教育机构换法人之后没有跟我签劳动合同,之前的劳动合同还有效吗

更新时间:2021-07-30 15:51:22
问题描述:
你好 我想咨询一下,教育机构换法人之后没有跟我签劳动合同,之前的劳动合同还有效吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1143272 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    续签劳动合同后原来的劳动合同就无效了,也就意味着劳资双方必须要按照新签订的劳动合同来履行自己的责任和义务,但这并不代表着我们就可以把原来的劳动合同给扔掉了,没有和用人单位解除劳动关系之前,和用人单位签订的所有的书面合同都一定要保存好
    2021.07.30 15:51:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同签订后,甲方废除劳动合同,劳动合同还有效吗
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
补签劳动合同有效么,需要重新签订劳动合同吗,原劳动合同还有效吗
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同,还没上班,劳动合同还有效吗
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签了,公司没有给员工一份,劳动合同有效不
怎样才算有效的劳动合同? 根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 一份有效的劳动合同应当具备以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前公司要求员工重新和公司直接签劳动合同,那么劳动合同变更后,出国培训协议还有效吗。
根据《劳动合同法》的规定, 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟用人单位签了劳动合同还有其他的一些文件,但我没去工作过,劳动合同有效吗
你好,如果没有解除,公司也没有对你进行辞退,那劳动合同还是有效的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
针对正式工离职必须要等一个月吗
式工离职通常需等一个月。但如单位未支付报酬等违法情形,可立即解除。操作时应保留证据,先与单位协商,协商不成可依法解除,并向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签署两份劳动合同可能带来的影响
签两份劳动合同需谨慎。如果影响本职工作,可能面临解雇风险。应评估两份工作的影响,与雇主沟通解决方案,如调整工作时间或解除一份合同。务必遵守法律规定,避免违法行为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位工作了21年,如何补偿法
你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于工厂因员工急辞工而扣除工资的劳动法律规定
急辞工扣工资需依法进行。1. 确认员工是否违法解约并造成损失。2. 计算可扣除的工资额度,不得超过当月工资的20%。3. 确保扣除后工资不低于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职申请日期写在当日或者辞职截止日期
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职没做离职申请
针对该情况,处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商,协商不成再考虑法律途径,以维护双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资,你可以向劳动行政部门举报,要求其介入调查并维护你的权益。同时,你也可以准备相关证据材料,如工作证明、工资单等,申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
王大军律师
近期帮助 1857 人
我想找郑爱丽律师
11分钟前
陈国平律师
近期帮助 6 人
因为厂家不给跨区域卖奶粉,但是外地顾客恶意买我奶粉,去厂家那边举报我,造成罚款,顾客有责任嘛
12分钟前
王大军律师
近期帮助 1857 人
您好我要起诉离婚比较对我好还是男方起诉比较对我好呢
14分钟前
陈国平律师
近期帮助 6 人
中介介绍进厂上班,厂里是不是可以不帮忙交社保
19分钟前
洪静律师
近期帮助 25270 人
中介冒用我的身份证给我开工资,我不在他那上班,这违法吗?我可以告他吗?
27分钟前
史鹏律师
近期帮助 36173 人
昨天晚上,我爸和别人打架导致手指被咬缝了七八针,接下来应该怎么做?可以申请司法鉴定吗?
29分钟前
赵红生律师
近期帮助 41720 人
打赏平台数据出现错误,他们律师起诉我
30分钟前
许发律师
近期帮助 5262 人
08年6月12日到16了吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询