劳动赔偿金是怎么算

更新时间:2022-12-11 13:29:22
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    劳动赔偿金的计算方式为,按劳动者在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,劳动赔偿金是员工半个月的工资。
    2022.12.11 13:29:22
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关于劳动赔偿金
应当按七年算,可以根据劳动合同法实施条例的规定。
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