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请问工作了十几天扣七天工资合理吗
更新时间：2022-12-11 14:20:10
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请问工作了十几天扣七天工资合理吗
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因劳动者旷工三天就扣九天的工资是不合法的。用人单位的这种行为，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的，涉嫌恶意克扣工资。劳动者可以采取申请调解、
仲裁
等方式来维权。
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