我在医院工作十个月,因为拖欠工资我提出辞职,医院需要赔偿我吗

更新时间:2021-07-30 15:48:55
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你好,我在医院工作十个月,因为拖欠工资我提出辞职,医院需要赔偿我吗
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  • 梅洪柳律师
    服务地区:江苏-连云港
    你好,可以什么仲裁主张赔偿
    2021.07.30 15:48:55
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医院合同工辞职违约金
医院合同工辞职违约金
劳动合同纠纷 385
我朋友在一家医院药房工作快三年,一直在医院工作,想从医院辞职,是否需要向医院支付违约金?
根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠
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我在医院工作19年,主动辞职的,医院需要给我赔偿吗
医疗费 医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。 误工费 误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。 住院伙食
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我在医院干了两年合同工,主动辞职,医院会给我赔偿吗?
用人单位没有签订劳动合同严重违法,私自降薪也违法了劳动法,可直接书面离职,并向当地机关申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据:有
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我在一个私人医院上班,试用期三个月过去了,医院没有给我买五险一金,医院还不让我走,我现在能离职吗?
原则上来说,从你去医院上班的第一天医院就应当与你签订合同并缴纳社保,但医院没做,其行为明显违反。其次,在医院违法而你又正式递交辞呈时,医院无权拒绝你的离职。
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由于医院常不按时发工资,因此我提出辞职,医院要求我赔偿合同违约金,我需要赔偿吗?我应该怎么做?
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,
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幼儿园合并协议裁员怎么赔偿?
幼儿园合并裁员需支付补偿。操作包括:1.确定员工工作年限;2.按年限计算补偿金额;3.及时支付,确保员工权益。若员工有异议,需协商解决或通过法律途径处理。
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我老公工作10年多自己没提签无固定期限劳动合同公司应该给签无固定期限劳动合同吗?
可以签。具体操作:1. 与公司沟通,提出签订无固定期限劳动合同的需求;2. 提供工作满十年的证明;3. 如公司同意,双方签订无固定期限劳动合同;4. 如公司拒绝
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大学生被学校要求强制实习,是否合法
你好,建议和校方积极协商解决,协商不成可向教育局反映
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我在肯德基找到了一份兼职工作,并签署了一份实习协议。协议期限为三年。我现在不想去了。我可以马上离开吗
法律分析:不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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老板随意扣工资
可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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我一个星期前签了兼职合同,交了390的服务费。咨询一下要如何处理
遇到兼职问题,首先保留证据,然后可选择:1. 向劳动保障监察机构投诉,快速处理;2. 申请劳动仲裁,需准备充分证据;3. 提起诉讼,适用于复杂情况。根据实际情况
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年假未休如何补休
年假未休的常见处理方式包括与单位协商补休或要求支付年休假工资。选择哪种方式取决于个人需求和单位实际情况,可灵活处理以维护自身权益。
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