公司和我没有签订劳动合同,突然告诉我辞退我了,请问我应该怎么维权

更新时间:2021-07-29 19:26:50
问题描述:
您好!公司和我没有签订劳动合同,我就职18个月的时候(今年的五月一号)突然告诉我辞退我了,请问我应该怎么维权
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 戴嘉律师
    服务地区:江苏-淮安
    你好,我们这边可以有两个主张,第一个就是因为我没有签订书面的劳动合同,而主张了11个月的这个工资的赔偿,第二个的话就是对方那个违法解除,然后有一个是工作一年给两个月工资这么一个赔偿。
    2021.07.29 19:26:50
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我是去年7月份到公司上班,到十一月份才签了一个间职合同,现想辞退我,我怎么维权?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我在公司工作四个月,没有签劳动合同,被公司突然无缘无故解聘,我该怎么维权。谢谢!
你好,四个月没有劳动合同,可以申请仲裁,要求三个月的双倍工资赔偿。
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我今年6月份上班,一个月试用期已过了。公司突然说要辞退我换人,请问有赔偿吗?我该怎么做
一般都是有的,但不多。你的情况,用人单位应该付半个月工资作为经济补偿金。
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我们公司都是月底发上个月工资,去年10月16日签订合同,签订三年劳动合同,今年公司劝退我,我没离职,
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我请问一下,我当时在那个单位工作没有签订劳动合同,在今年11月份被辞退,当时辞退的时候说12月
可以申请劳动仲裁索要未签订劳动合同的二倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金、拖欠工资等费用。同时需要准备证据证明你跟单位存在劳动关系。
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