冷静期被家暴,对方不愿给补偿,可以要求补偿嘛

更新时间:2021-07-29 13:48:58
问题描述:
冷静期被家暴,对方不愿给补偿,可以要求补偿嘛
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯晓辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好 可以主张赔偿 方便沟通吗
    2021.07.29 12:23:04
    点赞
  • 赵诗文律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,请问你有家暴的证据吗?请问你被家暴后有报警或者是去医院争端吗?详细情况你可以跟我说说,我可以帮助你
    2021.07.29 13:48:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
家暴可以要求赔偿吗
家暴可以要求赔偿吗
人身损害赔偿 635
现在要求补偿,对方不同意
可以报警,由警方进行伤情鉴定,之后要求赔偿医疗费,误工费等损失。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
所以没有房产证,有没有权利向开发商要求补偿,如果有补偿的话,我们可以提什么补偿要求?
根据现有法律的规定,办理产权证是购房者自己的责任。开发商只是承担必要的协助义务,即开发商必须提供自身掌握的购房者办理产权证必须的材料,而且只有开发商办理了产权的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员,没有补偿,提出补偿要求,不予以补偿。
用人单位依据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以要求补偿吗
在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。  我现在的公司两个月,试用期是三个月,但是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我可以可以要求补偿?
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我可以要求得到补偿吗?
应当按照营业用房进行评估补偿!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我可以要求补偿吗?
补充一下,是当初的租赁合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
颜培卿律师
近期帮助 57233 人
对方肇事逃逸,由于事故地点较远需要去事故地点办理事故认定书产生额外的请假、是否可以要求赔偿
17秒前
谢奎和律师
近期帮助 18912 人
我是一楼住户,现在小区要装电梯,我不同意他们强行安装,我怎么处理?
1分钟前
潘学平律师
近期帮助 28473 人
公司增加工作量,不认可被扣绩效合法吗
1分钟前
肖喆律师
近期帮助 3671 人
怀孕被公司辞退了怎么要求赔偿
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 69187 人
遭邻居骚扰物管也管不了
3分钟前
张伟律师
近期帮助 6305 人
我在我们公司上班,三个月没有签合同,但是我把公司的资源拿走了,这样可以起诉老板吗?我有违法吗?
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14962 人
您好!公司在今年的5.7号从商场撤柜了,并没有提前一个月通知,那我这个月的保险,公司应该给交吗
4分钟前
周清智律师
近期帮助 22450 人
普通话考试报名了却没有准考证信息
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询