关于公司拖欠年终奖的问题。去年的年终奖至今未发,然后我辞职了,这笔年终奖能通过什么途径拿到?

更新时间:2022-12-11 15:29:31
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关于公司拖欠年终奖的问题。去年的年终奖至今未发,然后我辞职了,这笔年终奖能通过什么途径拿到?我手边有管理部门发的关于年终奖的说明
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  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
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    您好,您可以到当地的劳动局申请劳动仲裁的
    2021.07.29 14:44:20
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    是我所在的劳动局,还是公司所在地劳动局呢
    2021.07.29 14:48:54
  • 陈辰律师
    服务地区:江苏-南京 151-0514-7169
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    可以通过劳动仲裁的方式
    2021.07.29 11:15:07
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    单位是不能拖欠年终奖的。劳动者可以催告单位及时发放年终奖,如果单位拒绝在合理期间内发放的,劳动者就可以向劳动行政部门举报,可以申请劳动仲裁,或者向法院申请支付令。
    2022.12.11 15:29:31
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  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,与公司协商无果可以通过仲裁k
    2021.07.29 10:51:39
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离职年终奖还发吗,去年的年终奖未发,现在六月份离职了以后还能拿到年终奖么?
年终奖是通过什么形式固定的呢?要结合具体的情况分析的
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年终奖什么时候发?
年终奖什么时候发?
工资奖金 29079
请问公司年终奖三月份发我二月份辞职的还能领到年终奖吗?
公司年终奖如果已经确定了,即使离职也应该发放
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你好,公司去年的年终奖还没有发,如果我现在离职,我的年终奖还有吗?去年年底的时候年终奖已经核算完成
劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿
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你好,我这个月离职,年终奖发放时间为5.14我能要求公司给我提前发年终奖吗
年终奖是公司对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。合同中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜,公司有自
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请教您关于年终奖的事宜,我们公司去年的年终奖没有发,请问这个年终奖我还有吗?
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。    2、由人力资源部逐级报请
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合同没有注明年终奖。但是去年有发年终奖。还有年终奖的工资条,这两个讨要年终奖吗?可以仲裁吗?
  可以收集相关证据先到劳动监察大队投诉,如果劳动监察大队不受理,或者没能解决,可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁
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但费用由员工自行承担,请问这样做合法吗?
法律分析:职工体检费,有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担的,其它岗位的体检费用劳动法没有规定,可以由劳动者与用人单位协商确定的。法律依据:《中华人民共和国职
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与企业签订合同,15日支付工资,但每月20日支付工资,所以我申请辞职,可以立即辞职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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解除劳动合同后三个月以后开工资合法吗
不合法。解除劳动合同时应结清工资,如遇拖欠,可先与单位协商,要求立即支付;协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
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暑期工人,没有签合同,工作了一个月,能不能走就拿到全部工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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解除劳动合同的赔偿金标准是怎么样的?
解除劳动合同赔偿金依情况定。合法解除且符合补偿情形时,按年限支付经济补偿;若违法解除,则支付双倍赔偿金;其他情形则无需赔偿。具体操作需结合实际情况,如劳动合同条
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大专生毕业必须签订劳动合同吗?
大专生毕业后,若已找到工作并入职,则雇主应在一个月内与其签订劳动合同。若未找到工作或选择其他发展路径,则无需签订劳动合同。选择处理方式时,应综合考虑个人职业规划
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我上个月在美团跑专送。这月工资扣我20%
除了向劳动保障监察大队投诉,劳动者还可以选择以下途径维权:首先,与用人单位协商,要求解释扣减原因并争取合理解决;其次,若协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请调
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如何我两个月不去高中,学校能开除我吗
你好,一般不会,可能需要叫家长
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