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跟公司签订合同上面写的本人自愿加班周六周日没有双倍工资，这合法吗？
更新时间：2021-07-29 12:21:42
问题描述：
你好 ，跟公司签订
合同
上面写的本人自愿加班周六周日没有双倍工资，这合法吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
威法律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
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你好，劳动法规定是要有双倍的
2021.07.29 10:14:06
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
135-7055-8279
咨询我
您好，可以要求发放加班费的
2021.07.29 12:21:42
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华荣律师
服务地区：广东-广州
你已经签了吗还是还没签
2021.07.29 09:55:06
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颜育元律师
服务地区：广东-广州
你好，劳动法规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以公司的做法是不合法的。
2021.07.29 10:03:15
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吴坚兴律师
服务地区：广东-广州
你好，如果是加班可以调休不给加班费的话，是合法的。周末加班调休是可以抵加班费的，但是如果不予补休的话公司要支付员工百分之二百的工资报酬。
2021.07.29 10:12:08
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杨大伟律师
服务地区：广东-广州
你好，及时签署这样的合同也是无效的。
2021.07.29 10:31:57
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知荣律师
服务地区：广东-广州
你好，那现在这个合同你本人签订了吗？
2021.07.29 10:46:28
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孙军叶律师
服务地区：广东-广州
违反劳动合同法的条款属于无效条款
2021.07.29 11:05:50
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