准备8月1日离职,入职幼儿园当教学园长,而且没签合同,没有有买社保,能申请劳动仲裁吗?如何申请

更新时间:2021-07-29 14:23:36
问题描述:
6月7日入职,准备8月1日离职,入职幼儿园当教学园长,说好一个月工资6000,入职以后说筹备期3000一个月,而且没签合同,没有有买社保,能申请劳动仲裁吗?如何申请,需要准备哪些材料。
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    你好,公司超过两个月未和员工签订合同的,可以主张对方从第二月起支付双倍工资,可以去申请劳动仲裁的。请问目前有没有什么证据可以证明你们之间存在劳动关系呢?可以发我帮你看一下
    2021.07.29 14:23:36
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