公司一直未与包括我在内的所有员工签定任何正式劳动合同和劳务合同。现在劳动仲裁就不支持劳动双倍赔偿。应
更新时间：2021-07-28 23:13:56
问题描述：
你好律师，今年3月份我应聘到一家公司做职业经理人，公司一直未与包括我在内的所有员工签定任何正式劳动
合同和劳务合同。六月份我以及公司多名员工被公司单方面解除
劳动关系。我们申请
劳动仲裁。仲裁时，公司出示了一份当时作为总经理的我的一份劳务合同签字。事实上是当时我写了单份这个合同后公司却迟迟未签，就一直搁置。后来新任人力资源主管决定公司员工重新签定正式劳动合同，但公司迟迟不签直到我们离职。现在有人证证明这份合同并不是正常状态下签定的，而且公司是在我不知情的情况下在我的办公室偷走这份合同盖上章的。现在劳动仲裁就不支持劳动双倍赔偿。应该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
