我刚签了劳动合同,没规定试用期,直接是正式员工,可以辞职吗?

更新时间:2021-07-29 09:22:30
问题描述:
我刚签了劳动合同,没规定试用期,直接是正式员工,可以辞职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孔莎律师
    服务地区:云南-曲靖 182-8869-9620
    咨询我
    可以的,但具体要看你与用工单位对于辞职的条款规定。
    2021.07.29 09:22:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1958047 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2021.07.28 18:03:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗?
试用期签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷 380
试用期过了,而且还没有签劳动合同,辞职有工资吗?
只签试用期合同的行为违反《劳动法》,依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。 第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我刚签了合同,有七天的试用期,可以辞职了吗?
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;    (二)用人单位依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,没有签订劳动合同,员工试用期没通过,可以解除劳动合同吗?
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想要辞职跟领导讲了,我现在还在试用期,但我们没有签劳动合同
一、关于试用期辞职。按照劳动法,您在试用期内可随时辞职并且即时生效,无需等待30天也不必取得单位同意。 二、关于见习期法律依据。主要是指我国原来人事制度下的散
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期后,签劳动合同可以辞职吗?
劳动法试用期辞职规定: 《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问我工作的时候已经签了试用期合同,但是已经转正,正式的劳动合同还没有签,我需要提前多久辞职
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在试用期,没有签任何的劳动合同,我可以随时离职吗?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司对员工罚款2000是否合理?
您好,具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的,同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同。会有什么后果
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
晚婚晚育的产假是多少天,有没有相关的法律规定
女方是晚婚晚育的,法律对其规定了98天的产假,依据相关法律法规规定其与政策的普通生育产假时间是一样的,并不会因为晚婚晚育就会增加其产假时间。如果其女方顺畅生育的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司制度总是扣钱是否合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下合同期满不续签和辞退赔偿
合同到期未续签被辞退的补偿如下: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果要求续签无固定期限劳动合同,则用人单位拒
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有完全丧失劳动力鉴定书,还能找工作和签订劳动合同吗?
你好,可以向当地的劳动部门申请鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
花钱脱人找工作,最后我没签合同没去,要求对方退钱,钱还没退,找对方当面协商,对方各种推脱不见面
法律分析: 1、协商如果遇到找人办事没办成钱不给退,当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经在单位工作了十多年,现在公司说要签外包合同,工龄和福利不变。有风险吗
既然劳动合同到期了,那双方均可自行决定是否续签原合同,也可协商签订内容不同的协议。如双方签订此外派劳务合同,则你的用人单位变更为派遣公司,不再是原公司拥有劳动关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 43699 人
想知道电话号码实名字
刚刚
王娟律师
近期帮助 130 人
有合同我看不懂需要您帮我看一下
22秒前
潘立微律师
近期帮助 419 人
你好,养老金显示的已登机,但是不显示余额是什么意思
40秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8093 人
就是我有一个游戏一个小孩找我买游戏商品
45秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8093 人
2000元眼镜掉地上被同学无意踩坏怎么索赔?
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8093 人
公司与您于2024年4月15日签订了期限为2年的《劳动合同》,因您在试用期内未达到我司培训及工作考核
2分钟前
程智华律师
近期帮助 19134 人
在一家公司谈事,被办公室顶棚灯砸伤头部
2分钟前
蔡振鹏律师
近期帮助 1460 人
对方要求我撤诉之后再安排转钱,可是撤诉书给了对方,对方却一直没给钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询